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法官任职年龄应适当提高

国家法官学院院长黄永维近日在“全面推进依法治国与稳妥促进司法改革理论研讨会”上提出,应改革新形势下的法官养成机制,适当提高法官任职年龄。同时,在全国建立统一的司法培训机构,提升法官培训水平。

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选拔入额法官资历没用必须优秀

长期以来,司法人员管理模式与普通公务员基本相同,既不能充分体现司法职业特点,也不利于把优秀人才留在一线。为打破人员混岗、职责模糊的局面,上海率先实行司法人员分类管理,将法院工作人员分成法官、审判辅助人员、司法行政人员3大类,法官不再以行政级别晋升,而是按专业职务序列管理。

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平野龙一与日本裁判员制度

日本于2004年5月通过《关于裁判员参与刑事审判的法律》(简称《裁判员法》),确立以参审制为基础、吸收部分陪审制要素的国民直接参与司法的裁判员制度,并规定5年的准备期,于2009年5月正式开始施行。至今,日本的裁判员制度已实施4年有余,受到各方面的积极评价,期间虽然不乏批评之声,但都是针对某些具体制度设计提出的疑问,极少有人从根本上反对裁判员制度。虽然4年时间尚不足以对这一制度作出历史性的评价,但“裁判员制度实施以来,没有出现大的负面问题,也没有发现显著的弊端,受到运营审判活动的职业法曹及参与审判的一般市民的肯定评价,可以认为裁判员制度已经稳固地建立并确定下来了。”(东京地方法院原院长青木孝之语)日本的裁判员制度在较短的时期内就比较良好地运行了起来,可以说是通过外部导入的方式建立国民参审制度的较成功范例。

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Tags: 平野龙一 裁判员 刑事诉讼 法官 国民参与司法

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