Tag: 优秀 |
  • 1
预览模式: 普通 | 列表

选拔入额法官资历没用必须优秀

长期以来,司法人员管理模式与普通公务员基本相同,既不能充分体现司法职业特点,也不利于把优秀人才留在一线。为打破人员混岗、职责模糊的局面,上海率先实行司法人员分类管理,将法院工作人员分成法官、审判辅助人员、司法行政人员3大类,法官不再以行政级别晋升,而是按专业职务序列管理。

查看更多...

Tags: 法官 资历 优秀

分类:学科阅读 | 固定链接 | 评论: 0 | 引用: 0 | 查看次数: 374| 返回顶部
  • 1